Las organizaciones necesitan líderes con un alto estándar de integridad, que deciden ser guiados por valores internos, más que ser guiados por resultados inmediatos, siendo este un paradigma de nuestra sociedad actual. El programa ALD permite a los líderes a ganar confianza e incrementar el compromiso de los empleados, colegas, clientes y accionistas.
Basado en más de 20 años de experiencia en liderazgo, el programa ALD transforma los líderes de tu organización facilitando el bienestar del grupo de líderes y los miembros de sus equipos.
La transformación del liderazgo requiere una concreta experiencia en la que los lideres ponen a prueba sus propios conceptos, miedos, creencias, confrontan sus consecuencias (intencionales y no intencionales), sus decisiones y conductas, y son consciente de la necesidad de revisar sus hábitos conscientes e inconscientes, y finalmente aprenden nuevas actitudes y comportamientos.
EL programa ALD incrementa la autenticidad y la inteligencia emocional, empieza con el desarrollo de la conciencia interna y continua con la creación de nuevas competencias como la ambiversión y la generatividad. El propósito final del programa es el dar a los líderes, herramientas con las puedan empezar a ver a través de los demás, sus empleados, sus clientes, y hasta sus propias familias, recibirán un impacto positivo en su crecimiento.
Líderes auténticos, se conectan con otros a través de valores que comparten y genuinamente inspiran a otros, levantando y moviendo empleados hacia un significativo y común propósito, conectado a la motivación interna de los empleados por alcanzar sus propios resultados, y a su vez obtienen satisfacción y rendimiento laboral excepcional. Esto implica un cambio por el interés único de ganancias, hacia un propósito mucho más profundo.
Imagina un vendedor líder quien fácilmente se identifica profundamente con las necesidades de sus clientes, es más que probable que sus relaciones y ventas mejoren y den un significativo avance competitivo a la organización. Este es un ejemplo real de lo que hace el programa ALD.
Descubre el verdadero camino de la autenticidad.
- Identifica tus puntos ciegos, como líder y en diferentes escenarios de tu vida.
- Conéctate realmente con tus valores retenidos.
- Encuentra tus miedos inconscientes.
- Reconoce tus fortalezas y debilidades.
- Incrementa tu conciencia interna donde quiera que vayas.
- Desarrolla tu vulnerabilidad y curiosidad como líder.
- Lidera con integridad y balance tu vida profesional y personal.
- Trabaja para realmente descubrir y contribuir el gozo en el trabajo.
- Descubre la verdadera misión, visión y cultura de vida en tu organización.
- Desbloquea tu potencial de liderazgo, combina el corazón, mente e intuición con tu experiencia.
Aprende a cómo reducir la resistencia en el cambio de ambientes.
- Aprende a reducir tu estrés y el de todo tu equipo.
- Se tú mismo al enfrentar escenarios conflictivos.
- Descubre tus motivaciones intrínsecas, y conviértelas en el motor de tu estilo de liderazgo
- Aprende a cómo despertar la motivación intrínseca y el potencial de liderazgo en otros.
- Desarrolla la convergencia de modelos mentales para asegurar el verdadero éxito.
- Cambie el pensamiento del YO por el pensamiento de Beneficio a la sociedad.
Conéctate profundamente
- Desarrolla relaciones auténticas
- Mejora tus capacidades de conexión
- Conéctate con más personas en tu negocio, en tu industria y en tu propia vida.
- Crea poderosos aliados.
Quién puede participar
El programa ALD está orientado a un nivel C y segundo nivel ejecutivo quienes influencian en el liderazgo y la cultura de la organización.
En ALD nos importa, nos importa una mejor sociedad en la que nadie esté enfermo por el trabajo, debido a hábitos inconscientes, una sociedad en la que cada persona importa, y es capaz de hacer decisiones auténticas en sus vidas, teniendo un increíble tiempo presente y un extraordinario futuro.
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